Dans ce contexte actuel de 2020 qui n’est autre que le Covid 19, nous savons à quel point notre Monde a été touché que ce soit de façon sanitaire, sociale ou bien économique. Sur le point de vue sanitaire, différents acteurs se sont manifestés en dédiant leurs usines de production à la conception de masques pour la population française telles que Lacoste, Louis Vuitton ou bien Yves Saint Laurent.  

Du point de vue social  : chômage de masse qui engendre perte des ressources et diminution du pouvoir d’achat. Pour lutter contre cette crise, différentes solutions ont été identifiées : le maintien d’activité à domicile, le télétravail. Il fut réellement important pour les directeurs d’entreprise d’organiser au maximum leur activité. Suite à cela, il a été possible de remarquer un réel pouvoir d’adaptation à travers un énormément de dirigeants Français. Afin de continuer l’activité des postes et surmonter la crise économique, le télétravail a été plus que nécessaire. 

Comment le télétravail est-il perçu?

Très bonne idée facteur de développement ininterrompue pour certains. Très mauvaise option rappelant l‘inefficacité et l’improductivité pour d’autres. Les avis sont réellement partagés face à cette pratique, toutefois, il n’est pas question d’un choix mais bien d’une mesure obligatoire. 

Il faut témoigner un réel intérêt pour le télétravail ainsi que tirer de réels avantages de ceci. Il est donc plus que nécessaire de se rendre compte comment être productif et efficace en télétravail ? 

Des inquiétudes relevées contestant la productivité et efficacité du télétravail

“Mon rythme et cadre de vie ne me permettront jamais de télétravailler correctement !” 

Il est clair que le télétravail et son organisation dépendent de chaque personne, leur cadre et rythme de vie. Comparons simplement un jeune travailleur de 23 ans n’ayant pas d’enfants et vivant seul à un homme ou une femme de 40 ans ayant quatre enfants à continuer d’éduquer, devant continuer à gérer le foyer et bien d’autres tâches que nous allons éviter d’énumérer car cela nous prendrait plus d’un article. 

C’est donc la raison pour laquelle certains s’inquiètent quant à l’organisation du télétravail

“Je ne pourrai pas me concentrer chez moi ! “

La vie en ville est bien avantageuse pour certains points, mais bien moins quant à la tranquillité qu’elle offre. Le télétravail peut alors devenir compliqué par manque de concentration. En effet, les réseaux sociaux, la télévision, la sortie de Disney + nous font à tous de l’oeil.

“Je n’ai pas à disposition tout mon matériel pour exécuter toutes mes tâches”

Et oui … le dossier du client basé à Toulouse que vous devez absolument contacter cette semaine se retrouve dans le disque dur de l’ordinateur central dans votre bureau ? Il est évident que ce sont des informations primordiales qui vous auraient permises de pouvoir travailler correctement.

Les solutions que coSmi group vous propose

Toutes ces objections face à l’idée du télétravail font l’objet d’une liste non-exhaustive. Elles sont réellement à prendre en compte et si vous vous retrouvez dans un de ces trois ou deux ou bien les trois de ces exemples, je vous prie de continuer votre lecture, c’est un article pour vous

  • Tout d’abord, pour réellement se sentir efficace et productif, il est indispensable pour un télétravailleur de se comporter comme s’il se trouvait au travail : tenue correcte exigée (oui, on dit adieu aux pyjamas); lieu de travail aménagé et pauses accordées. Ce sont tous ces détails qui vont engendrer de votre part un réel investissement car vous vous sentirez comme au travail et serez de nouveau dans votre bulle professionnelle. 
  • Ensuite, comme dans un environnement professionnel traditionnel, il est plus que nécessaire que vous fassiez des points très régulièrement avec vos collègues. Tenez vous informés concernant l’avancée de chacun :

         – boost de motivation

         – réel esprit d’équipe

         – une illusion d’être ensemble pour aborder chacune des missions seront au rendez-vous.

Pour permettre de bons échanges et une réelle communication, comme outil visio nous pouvons vous conseiller Webex. Communiquez grâce à votre webcam et micro depuis chez vous et de façon très fluide. Ensuite, afin de vérifier que tout se passe bien au sein de l’entreprise et ses membres, nous pouvons vous conseiller l’application Teelt avec laquelle nous avons collaboré qui permet d’établir des retours de la part de chaque membre de l’entreprise concernant leur télétravail et leurs satisfactions ou inquiétudes. 

Une organisation de votre temps en béton ! 

  • Pour les mères et les pères, nous avons, pour beaucoup, conscience de votre charge mentale. Cet article nous a aidé afin de trouver des solutions face à votre situation. Voyez avec vos dirigeants s’il vous est possible d’ajuster vos journées et leurs horaires en fonction de celles de vos enfants. Travailler lorsqu’ils sont au moment de la sieste ou des récréations peut être une option intéressante. Toutefois, le plus important dans tout cela, est que vous ayez conscience de la dureté de ce qui vous est demandé : être baby sitter, homme/femme de ménage, et travailleur/travailleuse peut s’avérer être réellement compliqué. Pas de panique … Tant que vous faites votre maximum, c’est tout ce qui compte. 
  • Autre conseil, soyez conscients qu’il est évident que votre travail ne sera pas aussi qualitatif que ce que vous produisez au bureau. On ne peut pas vous en vouloir, vous manquez sûrement d’outils nécessaires à la réalisation de vos tâches. Toutefois, afin de ne pas perdre de temps pour votre reprise, n’oubliez pas de créer des To do list afin de classer ce que vous avez à faire en journées de télétravail mais également planifier ce qu’il vous reste à conclure ou bien à mettre à jour lors de votre retour au travail. Afin d’organiser votre équipe, vos tâches et faire un retour du tonnerre, vous pourrez contacter coSmi group. Vous serez épaulé par son offre de mentoring. Un de nos experts vous conseillera et vous aidera à aller de l’avant en cette période toute particulière. Vous bénéficierez d’un réel développement de votre performance commerciale. Ne négligez pas cet oeil expert extérieur et contactez-nous. 

 

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